話不可說得太盡

與老闆相處，最講究經營之道。帶私心的經營是擦鞋，目的是為了自己的榮華富貴，那管老闆的社稷江山！所以以為做的都是為了公司的利益，卻不明白這會牽動了拍馬屁的人的神經，在辦公室內永遠沒有好下場。

這是現實，也是歷史。

話說唐太宗時，丞相魏徵寫了一篇文章給太宗，卻激怒了他。回後宮後，太宗仍怒氣未消，不斷走來走去，喃喃自語，說要殺掉這老頭。長孫皇后問太宗發生了甚麼事，唐太宗說出因由。長孫皇后向他陳述利害，說魏徵如果為了自己，就不會捨命相諫，他做的也不過是說出一些不同意見。皇后又哄又氹，才把太宗勸服，他亦不是一般凡人，最終醒悟過來，沒有殺掉魏徵。

試試換上別人，又或身邊的不是長孫皇后，隨便說幾句煽風點火的話：「這個魏徵真是不識抬舉！」「他以為他是誰？」「平日他已經不守人臣之道，都是皇上你雅量包涵，今天他實在太過分了。」這些話沒有一句說要殺魏徵，但每一句都是把魏徵往棺材裏推。

李世民願意兼聽，所以魏徵可以全身而退，保存性命。不過，歷史上卻有千百個皇帝不是不明白需要兼聽，但始終忠言逆耳，很難做得到。

現代社會，與老闆相處是要講一些技巧的。所謂經營，不是要你放棄自尊，但說話也不可說得太盡，毫無轉圜餘地。老闆也是人，你要臉子，他何嘗不要？何況他是你老闆！

（本欄逢周四刊登）