國退民進才是正道

聯想創辦人柳傳志正式請辭，本月31日後便正式退任聯想控股董事長。

今年以來，已經有多位民企創辦人，包括阿里巴巴的馬雲、騰訊的馬化騰、百度的李彥宏、順豐的王衞、京東的劉強東等等，不是退休便是辭任公司執行董事或法定代表人，是事有湊巧？還是外間所傳的國進民退？我不知道。

企業是有機體，有新陳代謝的需要，創辦人總有一天要退下來，如果要做到死的一刻才退，對企業的發展也不健康。我雖然離退休年齡還有一段很長的時間，我還是經常構想，有一天我退後一點或退下來的安排，我認為這是對企業傳承負責任的態度。

如果這些民企創辦人的退休或退後，是基於非商業原因，而是外傳的國進民退，我相信無論對企業或對國家來說，都不是好事。國家過去幾十年的經濟發展，全靠國退民進，願意讓小部分人先富起來，讓民間釋放創意和生產力，才有今天的成績。

而且我認為做官和從商是兩回事。我不認為自己有能力做官，但從商至少不過不失，創造了一個能自給自足的中型企業。

從另一方面看，我不認為一個做官稱職的人，可以成為一個成功的商人，帶領企業再創高峰。因此，我認為國退民進才是正道。

（本欄逢周三、五刊登）