妒忌別人有上位捷徑？

有沒有這樣的經歷：你抱着一堆日用品在超級市場的收銀處排隊結帳，輪候的人很多，但只有一個收銀員在工作。突然第二個收銀櫃枱開了，排你後面的人倏忽間都排到新的隊伍裏去，很快結好帳離開。有時你反應比較快，趕上新的隊伍，結好帳往後一望，在原有的隊伍上，本來排在你前面的，仍在焦急地張望。離開時你心中暗呼幸好把握了轉綫的機會。

那條本來排長龍的隊，叫「傳統行業」；新開的隊伍，就是「新經濟」。如果你大學畢業10到15年，在傳統大企業裏有一份穩定的工作，對上述比喻，大概別有一番滋味在心頭吧。

最近和一位創業的朋友碰面，他的初創新一輪融資成功，正在招兵買馬。來見工的人約30歲出頭，朋友對他十分滿意，馬上開出優渥條件請他跳槽。豈料原先的公司更進取，竟出雙倍人工作挽留。

朋友慨嘆：「才30歲就有逾百萬年薪，這麼好的薪水，打工的怎麼抗拒得了？」無奈，繼續尋尋覓覓。幸運地，一位投資者向他介紹了一位新人，本身是名校出身的尖子，才從大學畢業不久，求學期間有一點創業經驗，履歷與朋友的要求很匹配。新人剛離開一份年薪50、60萬的同類工作，朋友一刻也不猶豫，馬上開出更好的條件向對方招手，這次總算成功了。

看到這裏你感覺如何？感嘆生不逢時排在舊隊嗎？妒忌那些本來在你後面，卻忽然排到新隊伍前面的人？我覺得安心留在舊隊伍也好，決心到新隊伍再輪也罷，只要別一邊在舊隊伍長吁短嘆但不願冒險，另一邊卻又怨恨別人在新隊上位比你快就行了。

生不逢時無話可說，態度如何卻是自己的決定。

（本欄逢周五刊登）