行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案,中、低層公務員加薪4.65%,高層則加2.87%,安排會追溯到今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示,行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士氣等6大因素後,得出以上決定,高及中層加幅與薪趨淨指標一致,並以「低跟中」拉高低層加幅,首長級公務員加幅則與高層一致。當局明日與4個公務員中央評議會的職方代表會面及聽取意見,再由行會作最終決定,並交立法會審議。
薪趨會公布今年公務員薪趨淨指標 , 介乎2.87%至4.65% , 詳情即睇[下一頁]
楊何蓓茵多次強調,每年公務員薪酬調整都是獨立決定,經去年決定後,個別數字的「差額」不會滾存,今年已充分考慮政府連續巨額財赤,以及經濟復甦尚有挑戰等情況;雖然機制並非為追通脹,但過去5年加薪幅度都跑贏通脹。
對於加薪幅度是否足夠「留人」,她稱,公務員薪酬當然不能與私人市場相距甚遠,但認為留人不止靠薪酬,當局會努力令同事工作有滿足感,提供個人成長以及晉升機會,相信各項措施均會有效。
撰文:李卓謙
責任編輯:方雅儀
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公務員加薪|行會通過中低層加薪4.65% 高層加2.87% 追溯至4月1日生效 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D230606
公務員加薪|行會通過中低層加薪4.65% 高層加2.87% 追溯至4月1日生效 - 晴報 - 時事 - 要聞
行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案,中、低層公務員加薪4.65%,高層則加2.87%,安排會追溯到今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示,行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士
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2023-06-06
公務員加薪-行會通過中低層加薪4-65-高層加2-87-追溯至4月1日生效